Werken bij RTC

Vanuit een grote betrokkenheid voor scholen werkzaam op het snijvlak onderwijs & arbeidsmarkt werkt RTC mee aan de verbetering van professionalisering, met bijzondere aandacht voor die aspecten die een positieve weerslag hebben op de versterking van technologische en technische competentieontwikkeling bij leraren en jongeren. RTC is een dynamische organisatie met een hart voor onderwijsinnovatie en technologie.

Samen met het team wordt gewerkt aan een stimulerende en collegiale werksfeer waarin elk teamlid op een creatieve manier zijn rol kan vervullen.

> 1 vacature(s) bij RTC

Ligt het technisch-en beroepsonderwijs je nauw aan het hart?
Bekijk dan zeker onze vacatures!

Educatief projectmedewerker - onderzoek & competentieontwikkeling

Functie omschrijving

Als Projectmedewerker Educatief Onderzoek & Competentieontwikkeling ondersteun je RTC West-Vlaanderen binnen het Interreg project Mijn Werk, Mijn Toekomst. Je voert educatief onderzoek uit naar initiatie- en opleidingstrajecten die plaatsvinden in ondernemingen en organisaties in Vlaanderen én Nederland, met focus op sectoren zoals textiel, hout, voeding en kunststof.

Je inventariseert en analyseert bestaande screening tools en opleidingsmethodieken op basis van beroepskwalificaties en competentieontwikkeling. De inzichten vertaal je naar een praktische inspiratiegids en menukaart voor HR-professionals en opleidingsinstellingen. Daarnaast werk je mee aan kennisdeling via workshops en intervisiemomenten om het opleidingslandschap te optimaliseren en de aansluiting tussen onderwijs, opleiding en bedrijfspraktijk grensoverschrijdend te versterken.

Professionele vaardigheden

Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren
Een opleidingsaudit uitvoeren
Functies of functieprofielen analyseren en aanbevelingen doen voor aanwerving of opleiding
Personen met specifieke problemen adviseren en assisteren (leren, project, tewerkstelling, integratie, ...) Acties, prestaties of traject aanpassen in samenwerking met derden (opleiders,...)
Opleiding, oriëntatie en begeleiding voorstellen volgens het profiel van de persoon
Een oriëntatie-, informatie- of opleidingsprogramma ontwikkelen
Informeren over het opleidingsaanbod (folders, brochures, catalogi, ...)
Werken met een doelgroep: Werknemers (volwassenen)
Werken met een doelgroep: Werkzoekenden (volwassenen)
De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
Moeilijkheden (scholing, motivatie, omgeving, ...) identificeren en onderzoeken De persoon doorverwijzen naar deskundigen, organisaties, informatiebronnen, …
Het competentierapport samenstellen en de resultaten bepalen (onderzoek, evaluatie, tests afleggen, ...)

Aanbod

Een uitdagende functie binnen een innovatief Europees project met maatschappelijke impact.
Ruimte voor initiatief en eigen inbreng in het optimaliseren van opleidingsmethodieken.
Samenwerking met een sterk netwerk van bedrijven, opleidingscentra en kennisinstellingen in Vlaanderen én Nederland.
Flexibele werkregeling met mogelijkheid tot telewerk en een goede balans werk/privé.
Opleidings- en ontwikkelingskansen om je expertise in educatief onderzoek en competentieontwikkeling verder uit te bouwen.
Marktconform loonvolgens barema’s, aangevuld met:
- Maaltijdcheques
- Laptop en gsm-abonnement
- Kilometervergoeding
Een dynamische en collegiale werksfeer waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Plaats tewerkstelling

Doenaertstraat 23 8510 Kortrijk (Marke)

Solliciteren

Solliciteren met motivatiebrief en cv
Deadline: tot en met 31 december 2025
Via mail gericht aan Sammy Decoene - sammy@rtcwestvlaanderen.be

VDAB-vacaturenummer: 72600521